Erzielen Sie mit LunchCredits ein gesünderes, produktiveres Team
Die Idee hinter LunchCredits
Im Mittelpunkt jeder erfolgreichen Organisation steht das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Aus diesem Grund haben wir LunchCredits entwickelt, mit dem Ziel, nahrhaftes Essen nahtlos in den Arbeitsalltag zu integrieren. Dieses Konzept ermöglicht es Arbeitgebern, aktiv zur Gesundheit ihres Teams beizutragen, indem sie zugängliche, nahrhafte Mahlzeitenoptionen anbieten und so jede Mahlzeit für die Mitarbeiter erschwinglicher machen.
Mit LunchCredits haben Arbeitgeber die Flexibilität, den Zuschussbetrag für jede LONGVITA-Mahlzeit festzulegen. Dieser anpassbare Essenszuschuss soll Mitarbeitern eine gesündere Ernährung wirtschaftlich machbarer machen. LunchCredits ist mehr als nur ein Essenszuschuss. Es geht darum, eine Kultur des Wohlbefindens am Arbeitsplatz zu fördern und sicherzustellen, dass Mitarbeiter zu einem reduzierten Preis Zugang zu ausgewogenen und nährstoffreichen Mahlzeiten haben. Mit diesem Programm ernähren wir nicht nur den Körper; wir steigern die Produktivität, erhöhen die Arbeitszufriedenheit und fördern die allgemeine Gesundheit, wodurch die Verbindung zwischen gut ernährten Mitarbeitern und dem Erfolg des Unternehmens gestärkt wird.
So funktionieren LunchCredits
für Arbeitgeber
Konto registrieren
Richten Sie auf der Vasil-Plattform ein LunchCredits-Konto ein. Dieses Konto dient als „Topf“, aus dem die täglichen Rabatte für Mitarbeiter finanziert werden.
Kontofinanzierung
Wählen Sie zwischen Paketen von CHF 250, CHF 350 oder CHF 500 für einmalige Einzahlungen. Unter „Benachrichtigungen“ können Sie eine Erinnerung einrichten, um benachrichtigt zu werden, wenn der Kontostand unter CHF 50 fällt, um das Konto aufzufüllen.
Ermittlung des Rabatts
Legen Sie die Höhe des Rabatts fest, den Mitarbeiter bei jeder Longvita-Bestellung erhalten. Beispielsweise kann für jede Mahlzeit ein Rabatt von CHF 4.- festgelegt werden.
Bereitstellung der Firmen-ID
Definieren Sie die Firmen-ID auf der Plattform und teilen Sie sie mit Ihren Mitarbeitern, sodass diese die Möglichkeit haben, sich für das LunchCredits-Programm zu bewerben.
Mitarbeiter-Zugangsgenehmigung
Nachdem Mitarbeiter ein Profil erstellt und eine Zugriffsanfrage mit der Firmen-ID gesendet haben, genehmigt der Arbeitgeber die Zugriffsanfrage. ermöglicht es den Mitarbeitern, LunchCredits zu verwenden.
Automatische LunchCredits-Zuteilung
Sobald ein Mitarbeiter ein Longvita bestellt, wird der festgelegte Rabatt automatisch an der Kasse abgezogen. Der Preis der Mahlzeit wird entsprechend reduziert, wodurch Longvitas für den Mitarbeiter erschwinglicher werden.
Die Ersparnisse genießen
Mitarbeiter profitieren von den Einsparungen durch LunchCredits, die die Kosten ihrer Mahlzeiten senken und so zu ihrer Gesundheit und ihrem Wohlbefinden beitragen.
Gemeinsam aktivieren
Lassen Sie uns Vasil’s und LunchCredits aktiv in Ihr Unternehmen bringen, um eine Umgebung voller Energie und Teamgeist zu schaffen.
Die Vorteile für Sie
als Arbeitgeber
Fördert eine gesündere und produktivere Belegschaft
Indem Sie Ihren Mitarbeitern finanzielle Anreize bieten, gesündere Mahlzeiten zu wählen, investieren Sie in ihre allgemeine Gesundheit. Ein gesünderes Team ist oft produktiver, mit mehr Energie und verbesserter geistiger Klarheit.
Demonstriert die Sorgfalt und das Engagement des Arbeitgebers
LunchCredits sind ein klares Zeichen für Ihr Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Diese Art der Unterstützung kann die Moral stärken und zu einer positiven Arbeitskultur beitragen, in der sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und umsorgt fühlen.
Trägt zu einem
positiven Firmenimage bei
Die Implementierung eines Programms, das gesunde Ernährung unterstützt, wirft ein gutes Licht auf das Image Ihres Unternehmens. Es zeigt einen fortschrittlichen und mitarbeiterorientierten Geschäftsansatz, der Ihren Ruf sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens verbessern kann.
Kann die langfristigen
Gesundheitskosten senken
Indem Sie gesündere Essgewohnheiten fördern, beeinflussen Sie möglicherweise die langfristige Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Dies kann zu geringeren Gesundheitskosten für Ihr Unternehmen führen, da gesündere Mitarbeiter in der Regel weniger medizinische Versorgung benötigen und weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten haben.
Steuervorteile und
finanzielle Anreize
Einer der größten Vorteile für Arbeitgeber ist die Möglichkeit von Steuerabzügen. Die dem LunchCredits-Programm zugewiesenen Mittel gelten als Betriebsausgaben und verringern das steuerpflichtige Einkommen Ihres Unternehmens. Dies trägt nicht nur zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei, sondern bietet auch eine finanziell sinnvolle Möglichkeit, Unternehmensressourcen einzusetzen.
Fördert das Engagement des Teams
Mittagessenguthaben können auch als Katalysator für das Engagement des Teams dienen. Mitarbeiter können Essensempfehlungen austauschen oder die verfügbaren gesunden Optionen besprechen und so ein Gemeinschaftsgefühl und ein gemeinsames Ziel für einen gesünderen Lebensstil fördern.
Melden Sie sich noch heute an!
Indem Sie LunchCredits anbieten, schaffen Sie nicht nur eine Subvention, sondern auch eine Umgebung, in der Gesundheit und Wohlbefinden im Vordergrund stehen. Eine solche Umgebung kann zu einer glücklicheren, gesünderen Belegschaft führen, was für den Erfolg und die Nachhaltigkeit jeder Organisation von entscheidender Bedeutung ist.