We use cookies, check our Privacy Policies.

InsurCheck – das Wohlfühlprogramm
für Versicherungsnehmer


Partnerschaften für Ernährung und Wohlbefinden – Verbesserung der Gesundheit durch Longvitas® von VASIL’S:

Wir freuen uns, Ihnen eine Partnerschaftsmöglichkeit mit Ihrer Versicherungsgesellschaft anbieten zu können, die sich auf die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens Ihrer Versicherungsnehmer durch spezielle Rabatte auf Longvitas® von VASIL’S konzentriert. Dieses Programm soll gesündere Essgewohnheiten fördern und erleichtern und so zu einer verbesserten allgemeinen Gesundheit Ihrer Versicherten beitragen.

So funktioniert es

Investitionsentscheidung des Versicherers:

Ihr Unternehmen entscheidet jährlich über die spezifische Investitionszuteilung für jeden Versicherungsnehmer. Diese Flexibilität ermöglicht es Ihnen, das Programm an Ihr Budget und die Bedürfnisse des Versicherungsnehmers anzupassen.

Anpassbare Optionen zur Rabattimplementierung

Pauschalzuteilung

  • Versicherungsnehmer erhalten für den Kauf von Longvitas®-Mahlzeiten einen jährlichen Pauschalbetrag.
  • Sie haben die Freiheit zu wählen, wie viel von diesem Betrag auf jeden LONGVITA-Kauf angerechnet werden soll.

Rückerstattungsmodell

  • Versicherungsnehmern wird für Longvitas®-Käufe eine jährliche Pauschale zugeteilt.
  • Sie können Erstattungen für einen vordefinierten Betrag pro LONGVITA-Mahlzeit beantragen, begrenzt auf die jährliche Gesamtpauschale.

Vorteile für Ihre Versicherungsgesellschaft

  • Innovative Versicherungsnehmerleistungen: Indem Sie Ihren Mitarbeitern finanzielle Anreize bieten, gesündere Mahlzeiten zu wählen, investieren Sie in ihre allgemeine Gesundheit. Ein gesünderes Team ist oft produktiver, mit mehr Energie und verbesserter geistiger Klarheit.

  • Verbessertes Engagement und Zufriedenheit der Versicherungsnehmer: LunchCredits sind ein klares Zeichen für Ihr Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Diese Art der Unterstützung kann die Moral stärken und zu einer positiven Arbeitskultur beitragen, in der sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und umsorgt fühlen.

  • Bildungsauswirkungen: Die Implementierung eines Programms, das gesunde Ernährung unterstützt, wirft ein gutes Licht auf das Image Ihres Unternehmens. Es zeigt einen fortschrittlichen und mitarbeiterorientierten Geschäftsansatz, der Ihren Ruf sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens verbessern kann.

  • Umfassendere Änderungen des Lebensstils: Der regelmäßige Verzehr von Longvitas®-Mahlzeiten kann Versicherungsnehmer dazu inspirieren, gesündere Essgewohnheiten in ihrem täglichen Leben anzunehmen, was zu einer Verbesserung der allgemeinen Gesundheit und des Wohlbefindens führt.

  • Reduzierte Gesundheitsansprüche: Fördern Sie vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen, die im Laufe der Zeit zu einer Verringerung der gesundheitsbezogenen Ansprüche führen können.

Indem Sie mit uns zusammenarbeiten und Longvitas® von VASIL’S in Ihre Gesundheits- und Wellnessanreize integrieren, bieten Sie Ihren Versicherungsnehmern nicht nur einen Mehrwert, sondern fördern auch eine Gesundheitskultur innerhalb Ihrer versicherten Gemeinschaft. Dieser proaktive Ansatz kann zu einem gesünderen Lebensstil führen, die Gesundheitskosten senken und die Zufriedenheit der Versicherungsnehmer steigern.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf - Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail